La eficacia de la conciliación extrajudicial laboral en los juzgados civiles y de paz letrados de Tarapoto, 2021

Abstract

La presente tesis titulada “La eficacia de la conciliación extrajudicial laboral en los juzgados civiles y de paz letrados de Tarapoto, 2021”, tiene como objetivo general, explicar si la conciliación laboral es eficaz en los juzgados civiles y de paz letrados de Tarapoto, 2021; asimismo como objetivos específicos determinar si los principios de la conciliación laboral son eficaces, así también conocer si las características de la conciliación laboral son eficaces, y determinar si las ventajas de la conciliación laboral son eficaces y establecer la relación entre las dimensiones ya mencionadas, todas aplicadas en los juzgados civiles y de paz letrados de Tarapoto, 2021. La presente es una investigación del tipo aplicada, nivel descriptivo simple; diseño no experimental; donde la muestra de estudio estuvo conformada por 10 expedientes en materia laboral que hayan terminado con conciliación; aplicando como técnicas de recojo de información: análisis documental, observación, encuesta y como instrumento la lista de cotejo y el cuestionario; siendo la variable sometida al estudio: la conciliación laboral. En tal sentido se llega a la conclusión de que aproximadamente 8 de cada 10 casos, cumplen con el acuerdo conciliatorio de forma inmediata y total; evitando la demora en el proceso judicial, quedando concluido y archivado inmediatamente el proceso, después de ejecutado inmediatamente el acuerdo. Finalmente, la investigación arroja como resultados un nivel de significancia (sig 0.337), siendo mayor al 0.05, aceptando la hipótesis nula en donde indica que la Conciliación laboral de los juzgados civiles y de paz letrado de Tarapoto, 2021, es eficaz.

The present thesis entitled " Effectiveness of the extrajudicial labor conciliation in the civil and peace courts of Tarapoto, 2021", has as general objective, to determine if the labor conciliation is effective in the civil and peace courts of Tarapoto, 2021; The specific objectives are to determine if the principles of labor conciliation are effective, to determine if the characteristics of labor conciliation are effective, to determine if the advantages of labor conciliation are effective and to establish the relationship between the dimensions mentioned above, all applied in the civil and peace courts of Tarapoto, 2021. This is an applied research, simple descriptive level, non-experimental design; where the study sample consisted of 10 files in labor matters that have ended with conciliation. The techniques used to collect information were: documentary analysis, observation, survey and as an instrument the checklist and the questionnaire; the variable subjected to the study was: labor conciliation. In this sense, it is concluded that approximately 8 out of 10 cases comply with the conciliation agreement immediately and completely, avoiding the delay in the judicial process, and the process is concluded and filed immediately after the agreement is executed. Finally, the results of the research show a significance level (sig 0.337), being greater than 0.05, accepting the null hypothesis where it states that the labor conciliation of the civil and legal peace courts of Tarapoto, 2021, is effective.